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不忘初心破难题  牢记使命开新局

2019-10-17 09:16:55    来源:本站原创    作者:办公室    点击:

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  为深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育纵深开展,按照全市主题教育工作安排,市人社局领导班子成员深入基层一线、深入企业学校、深入人民群众,结合人社工作年度目标任务组织开展了调查研究,调研注重发现矛盾问题,探索解决办法,助推人社工作出亮点、挖潜力、提水平、防风险,推动人社工作高质量发展。
  调研由局党组成员带队,带领相关科室人员,分四个组,分别围绕促进高质量就业、提升社会保障水平、激发人才活力、防范化解重大风险、增强人力资源服务能力、提高人社公共服务水平、服务省域副中心城市建设等重点方向,深入市直有关单位、七个县(市、区)企事业单位、乡镇社区等地,选取高校毕业生、城乡居民等管理服务工作对象进行走访调研,通过座谈交流、走访看点、随机抽查、与办事群众交流等方式,对就业创业、系统行风建设、激发人才活力、加强社保业务经办风险防控、防范化解人社领域重大风险等方面开展了工作。


  本次调研,市人社局领导班子严格按照主题教育活动调研工作的相关要求,结合推动党中央和省、市委决策部署贯彻落实,着眼解决实际问题,敦促党员干部沉下去学习群众、学习实践、发现问题、掌握实情,推动各项决策部署落实落地。一是坚持问题导向开展调研。局领导班子成员围绕贯彻落实中央、省、市决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,围绕解决人社工作中存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题,围绕缓解就业压力、化解就业领域风险等问题,围绕优化营商环境、深化“放管服”改革、落实“不来即享”服务事项,持续转变工作作风等进行调研,带头深入基层一线,真正做到了摸清楚情况、分析透症结、研究出办法。二是注重实效突出重点。调研以点对点、面对面实地走访、直接交流为主,不召开汇报会、不听取专项汇报,坚持调研对象多样化、调研地点全覆盖、不重复,既在工作开展好的地方总结了经验,又到了困难较多、矛盾突出的地方去发现问题、研究问题,增强了调研的实效性。三是轻车简从改进作风。调研进一步改进了工作作风,到各县(市、区)不发文件、不发通知,不搞层层陪同,不干扰基层工作,不增加基层负担。调研人员认真落实了市人社局党组贯彻落实中央八项规定实施细则和力戒形式主义、官僚主义的各项措施,严格执行差旅费管理规定,将“不忘初心、牢记使命”的总要求贯彻于工作的每一个环节。