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“优先支持贫困劳动力就业”重在做细做实

2020-04-30 11:27:49    来源:北京青年报    作者:萧椽    点击:

  为深入实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”和“百日免费线上技能培训行动”,人社部所属6家线上培训平台,行动迅速,全力投入,为支持劳动者免费线上培训提升技能,推动百日行动目标实现新突破发挥了重要示范引领作用。

  新冠肺炎疫情发生后,为确保职业技能提升行动实施开展,稳定就业和促进就业,人社部会同有关部门积极推动线上培训。2月初,会同相关部委出台文件,推荐2家线上平台,免费向劳动者开放重点职业技能培训课程,支持鼓励线上职业技能培训。“中国职业培训在线”于2月3日起即免费开放平台全部功能和线上培训资源,以实实在在的行动,支持各地开展职业技能提升线上培训工作。“中国国家人事人才培训网”于2月1日开通专门服务频道,提供大量优质线上职业技能培训课程和服务,同时,克服疫情影响,筹集千万余元启动资金,组织精干力量,全力投入线上职业技能培训。

  3月2日,人社部向社会公开推荐54家职业技能培训线上平台机构。通知发布后,人社部6家线上培训平台,主动对接地方人社部门,积极开发和提供课程资源,持续完善功能优化服务,努力满足劳动者、企业及机构培训需求。发挥了领头羊作用,合力打造了线上职业技能培训“国家队”品牌。

  目前,线上技能培训取得阶段性成果,注册总人次数超590万,其中“国家队”功不可没。截至4月24日,6家平台提供的免费线上培训资源达9200多个,8300多课时,实名注册学员近200万人次(占全国三成),累计学习时长1400多万小时(占全国四成),注册机构2万多家。

  在共同推动线上职业技能培训过程中,6家平台紧紧围绕各自职能,充分发挥优势,大胆开拓创新,形成了鲜明特色。“就业创业和职业培训在线”和“新职业在线学习平台”突出公益属性,开展就业创业培训和职业指导,提供与新职业相关培训。除在线课程外,还提供新职业就业景气现状分析报告,引导劳动者关注、学习和从事新职业。“中国国家人事人才培训网”突出技术优势,拥有支持千万人同时在线的强大技术优势,采用“人脸识别随机点名系统”以及“视频实时互动点名技术”,强化线上培训全过程管理,降低补贴资金审计风险。“中国职业培训在线平台”突出职业(工种)门类齐全,课程丰富,覆盖面大的特点,进一步强化平台功能,实现了“四可”:线上学习可全程监控,线上培训可高效管理,线上线下可有效衔接,线上培训监管可实施,有利于促进线上培训过程和质量管理。“人力资源和社会保障部教育培训网”立足市场,突出服务特色。对企业用户实行“专人负责、一管到底”,提供专人24小时跟踪服务,帮助企业搭建线上培训班,做好培训管理。开展精品培训,提供世赛项目移动机器人培训。“技能大师在线”突出技能竞赛和师资高端特色,注重世界技能竞赛项目成果转化和技能大师授课,以直播形式,提供优质线上培训。

  今年是脱贫攻坚决胜之年,技能扶贫是职业技能提升行动重要内容,也是线上技能培训重要目标。6家平台全部建立了针对湖北和贫困地区的专区,提供免费培训服务。

  “技能大师在线培训”除免费制作扶贫课程开展培训外,还计划每年至少组织两次“技能大师扶贫组”深入贫困地区开展对口帮扶。“中国国家人事人才培训网”为湖北、三区三州以及挂牌督战贫困县定制了独立门户的专门职业培训平台,有针对性提供培训课程和服务。“人力资源和社会保障部教育培训网”设计了心理调适和农业培训等内容,定向输出三区三州和湖北地区,扩大课程免费范围,延长免费时间,支持企业复工复产。“就业创业和职业培训在线”推出抗疫专区、扶贫专区,对劳动者加强职业指导,稳定就业和促进就业。